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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在培训的基础理论中，刺激·反应学习理论的代表人物是

    • A、斯金纳
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫
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    心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是

    • A、操作简便
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    • C、标准化程度高
    • D、结果精确可靠

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    • A、减少任务问的等待时间
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    • C、减少对支援人员的需要
    • D、改善工作的单调性
    • E、满足员工多层次的需要

    某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

    • A、物质激励
    • B、关怀激励
    • C、尊重激励
    • D、其他物质奖赏
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